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關(guān)于落實(shí)柳州市委第四巡察組巡察反饋意見 整改情況的通報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2019年04月03日 10時(shí)來源:本站原創(chuàng)瀏覽:741 人次

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年9月17日至11月20日,市委第四巡察組對(duì)柳州市文旅集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察,并向集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。


一、提高政治站位,把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓


集團(tuán)黨委高度重視市委第四巡察組反饋意見,把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重的工作來抓,學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅(jiān)決貫徹推進(jìn),確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。


(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),層層壓實(shí)責(zé)任。


集團(tuán)黨委接到反饋意見后,立即成立了由集團(tuán)黨委書記任組長(zhǎng),黨委副書記、總經(jīng)理任副組長(zhǎng),其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體事宜,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。2018年12月13日,集團(tuán)黨委組織召開了集團(tuán)巡察整改專題工作會(huì),對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。


(二)細(xì)化措施,扎實(shí)推進(jìn)整改


針對(duì)反饋意見,集團(tuán)黨委逐條梳理,逐條討論,剖析根源、反思反省,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。制定了《柳州市文旅集團(tuán)關(guān)于落實(shí)市委第四巡察組巡察工作反饋意見的整改方案》,對(duì)具體問題細(xì)化了整改措施、明確了責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)間,確保整改到位。對(duì)能夠立行立改的問題,立即整改到位;對(duì)涉及面廣、需要一定時(shí)間整改的問題,強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),盡早整改到位,對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦,定期通報(bào)進(jìn)展情況。


(三)注重標(biāo)本兼治,加強(qiáng)責(zé)任追究


對(duì)照任務(wù)分解表,落實(shí)銷號(hào)管理機(jī)制,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),集團(tuán)紀(jì)委對(duì)巡察整改工作實(shí)施全程監(jiān)督,對(duì)整改不利的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究,確保整改取得實(shí)效。


整改期間,針對(duì)反饋的22個(gè)具體問題共41個(gè)具體表現(xiàn)制訂113項(xiàng)整改措施,截止目前,共落實(shí)完成整改措施99個(gè),基本完成3個(gè),未完成11個(gè)。新出臺(tái)或修訂完善21項(xiàng)工作制度;談話提醒58人次,批評(píng)教育3人次,黨紀(jì)處分3人;挽回經(jīng)濟(jì)損失27.43萬元。


二、聚焦問題,動(dòng)真碰硬,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改工作


(一)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用方面


1.關(guān)于對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”重要性認(rèn)識(shí)不到位問題的整改情況

一是集團(tuán)黨委組織對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部、文發(fā)公司、航線公司、百里柳江公司全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”、市委市國(guó)資委進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法等政治理論及黨規(guī)黨紀(jì)、“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等知識(shí)。

二是集團(tuán)企業(yè)各級(jí)基層黨組織在整改期限內(nèi)通過舉辦培訓(xùn)班、召開黨員大會(huì)等形式,組織支部黨員干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)“兩個(gè)維護(hù)”文件精神,使“兩個(gè)維護(hù)”精神入腦入心。

三是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)同志進(jìn)行了談話提醒。今后,集團(tuán)黨委將把強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做好“兩個(gè)維護(hù)”列為各級(jí)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”等活動(dòng)的常態(tài)化內(nèi)容,抓緊抓實(shí)抓好。


2.關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)市委市政府決策部署有差距問題的整改情況


⑴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不夠充分。


一是審議通過了《柳州市文旅集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審批授權(quán)管理暫行辦法》,并下文執(zhí)行。

二是《柳州市文旅集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審批授權(quán)管理暫行辦法》對(duì)需要授權(quán)的事項(xiàng)進(jìn)行了明確規(guī)定,簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率。

三是今后將嚴(yán)格按《集團(tuán)會(huì)議管理制度》和《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)黨政會(huì)議議題提報(bào)工作的通知》,對(duì)提報(bào)的議題、程序、內(nèi)容等在會(huì)前把好關(guān),不符合規(guī)定的提報(bào)堅(jiān)決不予上會(huì)。


⑵ 重大項(xiàng)目推進(jìn)不力。

一是對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有重大項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度進(jìn)行研究,通過多次組織項(xiàng)目組會(huì)議,進(jìn)一步提高項(xiàng)目組成員的項(xiàng)目建設(shè)意識(shí),增強(qiáng)大家的危機(jī)感和緊迫感。

二是已多次與相關(guān)單位進(jìn)行溝通對(duì)接,要求加快推進(jìn)“元寶山國(guó)家森林公園總體規(guī)劃”、“元寶山-貝江風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃”審批手續(xù)。目前“元寶山國(guó)家森林公園總體規(guī)劃”已上報(bào)至自治區(qū)有關(guān)部門審核;“元寶山-貝江風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃”已通過市規(guī)委會(huì)審核,現(xiàn)已上報(bào)區(qū)住建廳審核,待批復(fù)。

三是在2月21日與融水縣政府召開旅游項(xiàng)目開發(fā)工作對(duì)接會(huì),確定建立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)制,定期召開聯(lián)席會(huì)議,加快推進(jìn)林地使用手續(xù)的報(bào)批手續(xù)。


3.關(guān)于決策過程中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠突出問題的整改情況


⑴集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理會(huì)研究事項(xiàng)界定不明晰。


明確黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理會(huì)研究事項(xiàng)的界定,嚴(yán)格按照“三重一大”相關(guān)制度對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分類研究討論。集團(tuán)公司章程已明確規(guī)定了董事會(huì)的13項(xiàng)職權(quán)范圍和5條議事規(guī)則;集團(tuán)黨委2017年11月制定的《集團(tuán)黨委議事規(guī)則》,明確了黨委議事范圍和議事規(guī)則;擬定了《集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》。以上措施已經(jīng)明確黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理會(huì)研究事項(xiàng)的界定,今后將嚴(yán)格按照上述規(guī)定、“三重一大”相關(guān)制度對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分類研究討論。


⑵強(qiáng)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),整合資源還存在不足。


強(qiáng)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),積極整合集團(tuán)文化、旅游、酒店等各類資源,加強(qiáng)集團(tuán)公司與各子公司、以及各子公司間的業(yè)務(wù)融合:

一是強(qiáng)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),積極整合集團(tuán)文化、旅游、酒店等各類資源。

二是加強(qiáng)集團(tuán)公司與各子公司、以及各子公司間的業(yè)務(wù)融合:以文發(fā)公司承辦狂歡節(jié)、奇石節(jié)等節(jié)慶品牌運(yùn)營(yíng)為契機(jī),帶動(dòng)飯店集團(tuán)餐飲、住宿業(yè)務(wù)發(fā)展,帶動(dòng)集團(tuán)柳空文創(chuàng)園、農(nóng)工商23°文創(chuàng)發(fā)展,促進(jìn)文化、飯店版塊相互融合;百里柳江公司打造旅游線路,引客入柳,帶動(dòng)文發(fā)公司伴手禮項(xiàng)目,飯店集團(tuán)餐飲、住宿業(yè)務(wù),航線公司發(fā)展,促進(jìn)文化、旅游、飯店、航線版塊相融合;飯店集團(tuán)發(fā)揮酒店管理優(yōu)勢(shì),積極參與集團(tuán)融水旅游項(xiàng)目等項(xiàng)目的前期策劃、研究;整合營(yíng)銷宣傳資源,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體同步推進(jìn),加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)品牌的打造與推廣。


4.關(guān)于民主生活會(huì)辣味不足問題的整改情況


一是在召開2018年度民主生活會(huì)前,集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會(huì)議要求,認(rèn)真對(duì)照要求準(zhǔn)備發(fā)言材料。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門負(fù)責(zé)人之間開展談心談話35人次,主要涉及重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面內(nèi)容。

三是在1月31日召開的民主生活會(huì)上,班子成員間認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),大家敢于指出存在的不足和問題,達(dá)到“紅臉出汗”的效果和目的。

四是今后將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)年度民主生活會(huì)方案,做好會(huì)前的學(xué)習(xí)研討、通過多種形式廣泛征求意見建議并落實(shí)整改措施及時(shí)整改完善、開展談心談話以及典型事例分析,達(dá)到統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量的目的。


(二)黨的思想建設(shè)抓而不實(shí)


1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位問題的整改情況


一是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志進(jìn)行了談話提醒。規(guī)范中心組學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)前,提前3天將中心組學(xué)習(xí)資料發(fā)給班子成員學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

二是在1月的中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上,集團(tuán)黨委書記領(lǐng)學(xué),組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察廣東的重要講話;習(xí)近平總書記視察上海的重要講話;習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話;習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話。學(xué)習(xí)后進(jìn)行了討論發(fā)言。

三是今后將嚴(yán)格制定并落實(shí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,按規(guī)定學(xué)時(shí)完成各項(xiàng)專題的學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)記錄,做好監(jiān)督檢查,確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。


2.關(guān)于抓思想政治教育不深入問題的整改情況


制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)工作。

一是對(duì)集團(tuán)總部、文發(fā)公司、航線公司、百里柳江公司全體人員對(duì)“兩學(xué)一做”應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二是對(duì)集團(tuán)黨務(wù)工作者約60人進(jìn)行黨務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:怎樣落實(shí)好組織生活制度、如何開好黨支部的組織生活會(huì)、發(fā)展黨員工作等。

三是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志進(jìn)行了談話提醒。今后認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃,從時(shí)事政治、政策理論,黨性教育、廉政教育,其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)等幾個(gè)方面,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨員干部和員工的培訓(xùn),使學(xué)習(xí)取得實(shí)效。



3.關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況


一是集團(tuán)公司在2018年制定的《廣西柳州市文旅集團(tuán)總部部門績(jī)效考核管理實(shí)施細(xì)則》中,已將意識(shí)形態(tài)工作納入到集團(tuán)年終績(jī)效考核,并在2018年底對(duì)每個(gè)部門意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行考核。

二是集團(tuán)下屬企業(yè)已在2019年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書中增加意識(shí)形態(tài)工作考核內(nèi)容。


今后將把對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等正能量的宣傳做為集團(tuán)宣傳工作的一個(gè)常態(tài)化內(nèi)容,通過微信公眾號(hào)等多種渠道抓好宣傳,使集團(tuán)廣大員工入腦入心。


(三)黨的組織建設(shè)質(zhì)量不高


1.關(guān)于選人用人工作不夠規(guī)范問題的整改情況


一是根據(jù)黨委會(huì)議事規(guī)程,逐一審議提報(bào)議題,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制,不斷推進(jìn)集團(tuán)黨委決策科學(xué)化和民主化。

二是已邀請(qǐng)組織部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人到集團(tuán)對(duì)組織人事部門人員進(jìn)行專題培訓(xùn),提升組織人事部門人員對(duì)選人用人規(guī)范的掌握程度。


今后將更加客觀評(píng)判擬任干部的優(yōu)缺點(diǎn),并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范開展干部選拔任用工作。


2.關(guān)于干部培養(yǎng)和人才引進(jìn)力度不夠問題的整改情況


一是組織集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人、部分子公司領(lǐng)導(dǎo)及部分管理人員共24人,召開文旅集團(tuán)人才工作專題調(diào)研會(huì),了解集團(tuán)人才工作存在的問題和今后人才工作思路。

二是在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中對(duì)人才問題進(jìn)行了規(guī)劃,目前正在細(xì)化人才工作規(guī)劃的具體內(nèi)容。

三是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃,既開展對(duì)時(shí)事政治政策、黨性教育和廉政教育等方面的理論學(xué)習(xí),又針對(duì)集團(tuán)的行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),彌補(bǔ)當(dāng)前管理人員專業(yè)知識(shí)上的不足,進(jìn)一步提高管理人員隊(duì)伍素質(zhì),同時(shí)也為今后提拔選用中層干部打好基礎(chǔ)。


3.關(guān)于對(duì)基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡問題的整改情況


⑴基層組織建設(shè)力量不足。


一是結(jié)合2018年度子公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),調(diào)研和指導(dǎo)電影公司、航線公司、百里柳江公司黨組織按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展黨建工作。

二是指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實(shí)際需要設(shè)置黨小組,確?;鶎狱h組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是下一步將按照支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,指導(dǎo)三個(gè)新成立的黨支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。


⑵培訓(xùn)力度小。


對(duì)集團(tuán)黨務(wù)工作者約60人進(jìn)行黨務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:怎樣落實(shí)好組織生活制度、如何開好黨支部的組織生活會(huì)、發(fā)展黨員工作等。


今后將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃,從時(shí)事政治、政策理論,黨性教育、廉政教育,黨務(wù)工作知識(shí)及技能,其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)等四個(gè)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨員,特別是基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。


4.關(guān)于基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡問題的整改情況


一是對(duì)集團(tuán)黨務(wù)工作者約60人進(jìn)行黨務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:怎樣落實(shí)好組織生活制度、如何開好黨支部的組織生活會(huì)、發(fā)展黨員工作等。

二是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)支委、培訓(xùn)聯(lián)系人、入黨介紹人的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)相關(guān)人員的工作責(zé)任心和使命感,進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展培訓(xùn)工作。

三是今后將嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部、柳州市委組織部發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)范開展黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。


(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)實(shí)


1.關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改情況


(1)制定的差旅管理辦法違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

一是重新修訂了《差旅費(fèi)管理暫行辦法》(柳文旅發(fā)【2017】6號(hào))。二是完成了違規(guī)領(lǐng)取出差期間電話費(fèi)補(bǔ)助、違規(guī)乘坐動(dòng)車一等座票款的清查及清退工作。今后將繼續(xù)用好巡察成果,深入對(duì)標(biāo)找問題,查不足,究根源,思改進(jìn),舉一反三,觸類旁通,對(duì)現(xiàn)有制度做一次全面梳理和“體檢”,凡與中央八項(xiàng)規(guī)定精神或上級(jí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定不符的,立即修訂改正,確保與上級(jí)文件精神一致,杜絕違規(guī)違紀(jì)內(nèi)容的出現(xiàn)。


(2)用車用油管理混亂。

一是集團(tuán)及各子公司對(duì)現(xiàn)有油卡進(jìn)行全面清查,按照一車一卡的要求,對(duì)現(xiàn)有車輛加油卡進(jìn)行清理,注銷多余的加油卡,糾正了一車多卡的現(xiàn)象。督促子公司清退不合規(guī)加油費(fèi)用。

二是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)總部及文發(fā)、航線等子公司全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)市委國(guó)資委進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法,重申了紀(jì)律要求。

三是2018年11月23日,集團(tuán)紀(jì)委對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話。

四是今后將進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理,結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理規(guī)定,規(guī)范公務(wù)用車的使用、用油、維修保養(yǎng)等。針對(duì)公車和油卡的使用施行專人監(jiān)管,對(duì)每一輛公車、每一張油卡做到有記錄、有監(jiān)管,嚴(yán)格登記使用手續(xù)。


(3)公務(wù)接待不規(guī)范。


一是協(xié)調(diào)相關(guān)單位補(bǔ)充來函,完善參加接待人員名單。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)招待管理暫行辦法》,完善招待程序。

三是集團(tuán)紀(jì)委于2018年12月27日對(duì)總部相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話,2019年1月16日下午對(duì)子公司相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話,提醒要完善公務(wù)接待制度,規(guī)范公務(wù)接待流程,對(duì)已完成的接待,要完善參加接待人員名單和補(bǔ)函。

四是今后將進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格按規(guī)定開展公務(wù)接待。


(4)培訓(xùn)費(fèi)開支超標(biāo)。


一是已組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)了市財(cái)政局、市委組織部、市社局聯(lián)合下發(fā)的《柳州市本級(jí)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》,熟悉掌握了培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。二是今后集團(tuán)將在制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),嚴(yán)格按照《柳州市本級(jí)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》文件規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),合理制定外包培訓(xùn)課程有關(guān)管理辦法及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管控預(yù)算制定及費(fèi)用執(zhí)行,節(jié)約成本。


(5)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。

一是相關(guān)子公司與項(xiàng)目評(píng)審人員聯(lián)系,目前將原評(píng)審費(fèi)全部退回,并擬定《文化活動(dòng)項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度》,規(guī)范招投標(biāo)管理活動(dòng),待審議通過后印發(fā)實(shí)施。

二是相關(guān)子公司已于2017年12月將未發(fā)出的銀章全部進(jìn)行了封存,2018年12月18日,對(duì)該批銀幣計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備進(jìn)行賬務(wù)處理。

三是今后集團(tuán)將進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力,嚴(yán)格按照有相規(guī)定開展項(xiàng)目評(píng)審等經(jīng)營(yíng)工作。


2.關(guān)于整治形式主義、官僚主義有差距問題的整改情況


(1)學(xué)習(xí)應(yīng)付化,重形式、輕實(shí)效。

一是各基層黨組織把政治理論學(xué)習(xí)列為黨小組會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)的經(jīng)常環(huán)節(jié),著力提高黨員干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握程度。集團(tuán)黨委進(jìn)行年度黨建工作考核時(shí),對(duì)支部工作的開展情況進(jìn)行了檢查、抽查。

二是集團(tuán)黨委于1月22日對(duì)集團(tuán)及子公司黨務(wù)工作者進(jìn)行了2019年度第一次黨務(wù)工作知識(shí)測(cè)試,今后將把對(duì)黨務(wù)知識(shí)的測(cè)試列為常規(guī)檢查手段,促使廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)效果真正實(shí)現(xiàn)入腦入心。


(2)會(huì)議過多過長(zhǎng),不夠務(wù)實(shí)高效


①嚴(yán)格執(zhí)行《廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司會(huì)議管理制度》規(guī)定,對(duì)不屬于制度規(guī)定的會(huì)議范圍的,盡量不開會(huì),通過會(huì)外交流的形式解決。

②精減會(huì)議,對(duì)于能夠套開的會(huì)議進(jìn)行套開,切實(shí)減少開會(huì)次數(shù)。例如將經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)進(jìn)行套開,減少開會(huì)時(shí)間和次數(shù)。

③合理安排會(huì)議,根據(jù)會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)短和形式等,統(tǒng)籌安排好開會(huì)時(shí)間。

④做好會(huì)前溝通和意見征求,減少會(huì)上討論時(shí)間,提高會(huì)議效率。

⑤今后將嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議提報(bào)制度,不搞會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議,會(huì)前做好充分溝通,減少會(huì)上討論時(shí)間,提高會(huì)議效率。


(3)簽訂的各類責(zé)任狀無差別化。


①在制定年度責(zé)任狀內(nèi)容時(shí),將根據(jù)不同單位、不同部門的具體情況,有針對(duì)性地部署相應(yīng)工作內(nèi)容,體現(xiàn)差異化。

②實(shí)施定期督查制度,由相關(guān)部門組成檢查組,按季度開展督查工作,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展,使承諾與執(zhí)行相一致。

③今后將通過督查工作簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)反饋督查工作結(jié)果,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍,積極推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。


(4)內(nèi)部管理復(fù)雜化,財(cái)務(wù)報(bào)賬繁瑣。


一是召開“內(nèi)部管理復(fù)雜化,財(cái)務(wù)報(bào)賬繁瑣”問題專題會(huì),找問題,查不足。 根據(jù)專題會(huì)收集到的意見和建議,集團(tuán)財(cái)務(wù)部及時(shí)梳理簡(jiǎn)化報(bào)賬審批流程,制定《報(bào)賬指南》圖表,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。

二是今后將不斷加大對(duì)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和報(bào)賬規(guī)定流程宣傳力度,使集團(tuán)員工能夠簡(jiǎn)單、高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。同時(shí),財(cái)務(wù)部還將根據(jù)審批制度執(zhí)行的情況,適時(shí)對(duì)流程進(jìn)行補(bǔ)充完善。


(5)服務(wù)群眾意識(shí)不濃,未按時(shí)向政府熱線反饋問題處置情況。


加強(qiáng)了對(duì)黨員干部和實(shí)習(xí)生的思想教育,提高管理和服務(wù)意識(shí)。對(duì)接“12345”政府熱線中心,對(duì)該案件的材料進(jìn)行了補(bǔ)充。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全和實(shí)施首問負(fù)責(zé)制,完善做到“事事有回音”。


(6)照搬造假應(yīng)付檢查。


一是相關(guān)子公司召開黨支部書記會(huì)議,對(duì)管理的7個(gè)黨支部的書記、副書記進(jìn)行了集體談話提醒14人次,并部署開展對(duì)類似問題的自查自糾工作。經(jīng)過自查,目前未發(fā)現(xiàn)有類似問題存在,今后將堅(jiān)決杜絕類似行為發(fā)生。

二是文旅集團(tuán)黨委將在年度開展培訓(xùn)時(shí),通過加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)技能和水平的培訓(xùn),強(qiáng)化大家的工作責(zé)任意識(shí),確保各項(xiàng)工作按規(guī)范流程開展。


(五)黨的紀(jì)律建設(shè)不到位


1.關(guān)于把監(jiān)督挺在前面,抓早、抓小、抓常有差距問題的整改情況

一是集團(tuán)及各子公司對(duì)現(xiàn)有油卡進(jìn)行全面清查,按照一車一卡的要求,對(duì)現(xiàn)有車輛加油卡進(jìn)行清理,注銷多余的加油卡,糾正了一車多卡的現(xiàn)象。

二是加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理,結(jié)合實(shí)際,制定和完善企業(yè)公務(wù)車輛管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理規(guī)定,規(guī)范公務(wù)用車的使用、用油、維修保養(yǎng)等。針對(duì)公車和油卡的使用施行專人監(jiān)管,對(duì)每一輛公車、每一張油卡做到有記錄、有監(jiān)管,嚴(yán)格登記使用手續(xù)。督促子公司清退不合規(guī)加油費(fèi)用。

三是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)總部及文發(fā)、航線等子公司全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)市委國(guó)資委進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法,重申了紀(jì)律要求。

四是2018年11月23日,集團(tuán)紀(jì)委對(duì)相關(guān)同志進(jìn)行提醒談話。

五是今后將進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理,結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理規(guī)定,規(guī)范公務(wù)用車的使用、用油、維修保養(yǎng)等。針對(duì)公車和油卡的使用施行專人監(jiān)管,對(duì)每一輛公車、每一張油卡做到有記錄、有監(jiān)管,嚴(yán)格登記使用手續(xù)。


2.關(guān)于對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況


(1)集團(tuán)黨委沒有出臺(tái)完善本單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則或措施辦法。


一是2018年12月29日,集團(tuán)黨委組織對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部、文發(fā)公司、航線公司、百里柳江公司全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”、市委市國(guó)資委進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法等政治理論及黨規(guī)黨紀(jì)、“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等知識(shí)。

二是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志進(jìn)行了談話提醒。已擬定集團(tuán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則,通過規(guī)范調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、公文管理、因公出國(guó)(境)、公務(wù)接待等多個(gè)方面的活動(dòng),把對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)到位。


(2)部分子公司無黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)。


一是集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部、文發(fā)、航線、百里柳江公司等全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”等政治理論及黨規(guī)黨矩知識(shí),并開展文旅集團(tuán)黨委集體廉政談話 。

二是集團(tuán)紀(jì)委到柳州農(nóng)工商公司第一黨支部、第二黨支部開展了廉政警示教育,并對(duì)參加會(huì)議的柳州農(nóng)工商有限責(zé)任公司第一黨支部全體黨員進(jìn)行了政治理論及黨章黨規(guī)基本知識(shí)隨機(jī)閉卷測(cè)試。

三是下一步,將嚴(yán)格要求子公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn),并上報(bào)集團(tuán)黨委。


3.關(guān)于個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)問題的整改情況

一是集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告

個(gè)人事項(xiàng)時(shí)存在的漏報(bào)情況進(jìn)行批評(píng)教育。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和集團(tuán)后備干部進(jìn)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí),對(duì)如何正確填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表進(jìn)行培訓(xùn)。

三是今后在填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告前,由集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體談話提醒,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),確保填報(bào)的事項(xiàng)真實(shí)有效。


(六)反腐敗工作力度不夠


1.關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)問題的整改情況


一是集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部、文發(fā)、航線、百里柳江公司等全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”等政治理論及黨規(guī)黨矩知識(shí),并開展文旅集團(tuán)黨委集體廉政談話 。

二是集團(tuán)紀(jì)委到柳州農(nóng)工商公司第一黨支部、第二黨支部開展了廉政警示教育,并對(duì)參加會(huì)議的柳州農(nóng)工商有限責(zé)任公司第一黨支部全體黨員進(jìn)行了政治理論及黨章黨規(guī)基本知識(shí)測(cè)試。

三是下一步將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃,抓好對(duì)時(shí)事政治、政策理論等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和廉政教育,不斷強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識(shí),層層傳導(dǎo)壓力,確保集團(tuán)黨委的主體責(zé)任落實(shí)到位。


2.關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全問題的整改情況


對(duì)建立健全決策考核評(píng)價(jià)和后期評(píng)估制度、決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制開展調(diào)研,下一步將根據(jù)調(diào)研情況修改完善集團(tuán)“三重一大”決策制度。


3.關(guān)于內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改情況


(1)內(nèi)審機(jī)制不完善。

修訂完成《集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作管理規(guī)定》。


(2)項(xiàng)目計(jì)劃和管理缺乏有效控制。

一是對(duì)子公司8名相關(guān)人員進(jìn)行談話提醒,要求在今后工程項(xiàng)目建設(shè)工作中,必須事先做好詳盡的計(jì)劃,凡屬于增加的工程,要按規(guī)定完善追加預(yù)算手續(xù),加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督管理工作,防止類似的問題再次出現(xiàn)。

二是進(jìn)一步修訂完善相關(guān)管理制度。目前已經(jīng)草擬出工程貨物服務(wù)采購(gòu)管理、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理、工程項(xiàng)目施工管理等6項(xiàng)制度,待審議通過后印發(fā)并組織各相關(guān)部門開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃和管理的有效控制。


下一步將嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃和管理的有效控制。


(3)部分開支沒有取得收款方憑據(jù)。

一是自2016年始,相關(guān)子公司已要求所有供應(yīng)商及施工方,通過在稅務(wù)部門代開或內(nèi)部完善開具發(fā)票等形式,及時(shí)提供發(fā)票。2017年市審計(jì)局審計(jì)時(shí),已將追回的發(fā)票復(fù)印件交給了審計(jì)組,并按照審計(jì)部門的指導(dǎo)依法依規(guī)進(jìn)行糾正和整改。目前所有供應(yīng)商及施工方均能提供規(guī)范的發(fā)票。

二是相關(guān)子公司擬訂了《貨幣資金管理暫行辦法》《內(nèi)部控制制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等制度,待審議通過后印發(fā)并組織各相關(guān)部門學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)范管理的目的。

三是相關(guān)子公司修訂完善全員銷售月餅的管理辦法,確保月餅銷售款按時(shí)結(jié)算。對(duì)于2011年員工銷售月餅欠款問題,鑒于該員工已離職多年,且已超過有效訴訟時(shí)限。對(duì)此,將努力通過社會(huì)關(guān)系做好所欠月餅款的追繳工作,同時(shí)由財(cái)務(wù)部門依法依規(guī)做好壞賬處理準(zhǔn)備。

四是對(duì)子公司4名相關(guān)人員進(jìn)行談話提醒。今后將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好事前提醒、事中監(jiān)督、事后結(jié)算等各項(xiàng)工作,確??铐?xiàng)及時(shí)回籠,避免出現(xiàn)呆壞賬。


今后將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好事前提醒、事中監(jiān)督、事后結(jié)算等各項(xiàng)工作,確保款項(xiàng)及時(shí)回籠,避免出現(xiàn)呆壞賬。


(4)支付水上狂歡節(jié)安保費(fèi),未取得相關(guān)收款憑據(jù)。

一是相關(guān)子公司與有關(guān)單位進(jìn)行溝通后,對(duì)方已提供相應(yīng)款項(xiàng)的轉(zhuǎn)款進(jìn)賬單并加蓋公章,作為入賬憑證。

二是相關(guān)子公司對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行了提醒談話,組織人員清查結(jié)存賬號(hào),支出票據(jù),嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。

今后,將進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù),財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人,事由、審核人和審批人簽字后,按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬。



4.關(guān)于財(cái)務(wù)制度管理不嚴(yán)的整改情況

一是2018年12月28日,相關(guān)子公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),會(huì)上通報(bào)了市委巡察組針對(duì)的反饋意見,認(rèn)真地分析了存在的問題和不足,剖析了問題發(fā)生的根源,進(jìn)行了深刻地反思。做到了舉一反三,從各方面的工作查找類似問題并加以整改。

二是強(qiáng)化公司管理,完善相關(guān)制度,并加以嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)于原有的相關(guān)制度按新要求、新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂,做到有章可循,執(zhí)法必嚴(yán)的工作要求,對(duì)于市委巡察組反饋的意見,2018年12月已按規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整。

三是加強(qiáng)黨員干部關(guān)于黨紀(jì)黨規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),2018年1月7日,組織相關(guān)員工學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)招待管理暫行辦法》,讓員工明確招待要求、報(bào)賬處理手續(xù)和相關(guān)規(guī)定。


5.關(guān)于子公司發(fā)生多人違紀(jì)問題的整改情況

一是2018年以來,集團(tuán)黨委書記對(duì)1個(gè)信訪件作出查辦批示,同意集團(tuán)紀(jì)委對(duì)3個(gè)問題線索提出的處置意見,批準(zhǔn)集團(tuán)紀(jì)委立案3件,結(jié)案3件,給予2名黨員黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,給予1名黨員黨內(nèi)警告處分。

二是集團(tuán)紀(jì)委對(duì)案件進(jìn)行了通報(bào),開展警示教育,以案明紀(jì),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部守紀(jì)律和講規(guī)矩意識(shí),筑牢紀(jì)律紅線。2018年9月27日下午,集團(tuán)紀(jì)委到相關(guān)子公司黨支部宣布1名違反廉潔紀(jì)律的黨員的處分決定,同時(shí)對(duì)參加會(huì)議的全體黨員進(jìn)行了廉政警示教育; 2019年1月11日上午,集團(tuán)紀(jì)委到相關(guān)子公司黨支部分別宣布對(duì)2名違反廉潔紀(jì)律的黨員的處分決定,同時(shí)對(duì)參加會(huì)議的全體黨員進(jìn)行了廉政警示教育;向集團(tuán)直屬各級(jí)黨組織下發(fā)《關(guān)于3起違紀(jì)案例的通報(bào)》柳文旅紀(jì)通報(bào)〔2019〕1號(hào),要求各級(jí)黨組織在黨員干部范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào); 2018年9月28日和2019年1月11日,在微信公眾號(hào)上對(duì)案件相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳報(bào)道。

三是相關(guān)子公司召開違紀(jì)案例分析會(huì),剖析違紀(jì)根源,各部門負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者、有關(guān)部門管理人員參加了會(huì)議。

四是相關(guān)子公司強(qiáng)化企業(yè)管理,嚴(yán)格落實(shí)制度流程,加強(qiáng)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,每月開展不定期抽查1次。




(七)巡察整改不徹底


1.關(guān)于自駕車營(yíng)地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理不到位問題的整改情況

一是對(duì)自駕車營(yíng)地進(jìn)行一次市場(chǎng)(營(yíng)地的狀況、運(yùn)營(yíng)模式)調(diào)查,并形成調(diào)查報(bào)告。

二是多途徑發(fā)布自駕車營(yíng)地使用招租信息,將該營(yíng)地可以提供給房車企業(yè)(協(xié)會(huì))租賃營(yíng)運(yùn)或進(jìn)行短期房車展示使用或提供自駕車、房車停放收費(fèi)等。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和信息發(fā)布情況落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理。

三是加強(qiáng)自駕車營(yíng)地的日常管理維護(hù),確保能正常運(yùn)行。


2.關(guān)于客戶(公司)拖欠租賃土地及資產(chǎn)欠款未還清問題的整改情況

一是繼續(xù)向該客戶發(fā)出《催款函》,完善追款法律手續(xù)。目前,已追回租金100萬元。

二是相關(guān)子公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)及時(shí)到該公司進(jìn)行了解情況,敦促對(duì)方履行合同,限時(shí)給予(現(xiàn)金或以房屋資產(chǎn)折現(xiàn))還款。

三是今后將視對(duì)方對(duì)欠款的落實(shí)情況,是否繼續(xù)執(zhí)行合同或重新修訂合同條款和是否以司法途徑進(jìn)行追收欠款。


三、加大執(zhí)行力度,抓好落實(shí)整改


經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改,文旅集團(tuán)黨委在巡察整改上取得了階段性的成效。下階段,集團(tuán)黨委將堅(jiān)持履行好主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,加大執(zhí)行力度,把整改工作融入日常、抓在經(jīng)常,做到舉一反三,推動(dòng)文旅集團(tuán)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。


一是繼續(xù)抓好整改落實(shí)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對(duì)市委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過,一方面對(duì)已經(jīng)完成整改的整改工作,適時(shí)組織“回頭看”,進(jìn)一步鞏固整改成果;另一方面,對(duì)沒有完成的整改任務(wù),繼續(xù)抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù);第三,對(duì)需要長(zhǎng)期整改的工作任務(wù),明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,加強(qiáng)督察,確保整改取得實(shí)效。

二是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)市委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要制定和完善的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。在此基礎(chǔ)上,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步研究制定切實(shí)有效的長(zhǎng)效管理機(jī)制,通過整改提升集團(tuán)各項(xiàng)工作質(zhì)量。

三是切實(shí)強(qiáng)化督促檢查。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委主體責(zé)任,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)事前事后的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化干部職工日常教育監(jiān)督管理,嚴(yán)明紀(jì)律,進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)。



歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。


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2019年4月2日